Come farsi assumere mostrando certificazioni gratis (che valgono davvero) – consigli vismarcorp

La nuova moneta del lavoro digitale

Il mercato del lavoro contemporaneo è sempre più orientato alla valutazione di competenze certificate e verificabili. Le aziende ricercano profili che abbiano non soltanto esperienza pratica, ma anche attestazioni riconosciute da enti autorevoli, in grado di dimostrare capacità precise in ambiti come il marketing, la gestione dei dati, lo sviluppo tecnologico o l’e-commerce. L’accesso a certificazioni gratuite online ha modificato radicalmente la dinamica tra candidati e recruiter, poiché oggi è possibile arricchire il curriculum senza sostenere spese elevate e senza doversi iscrivere a percorsi universitari di lungo periodo. Un certificato emesso da un player internazionale del digitale, se inserito correttamente all’interno di un profilo LinkedIn o di una candidatura, rappresenta un biglietto da visita che i selezionatori prendono in considerazione con crescente attenzione.

Google Digital Garage: il biglietto d’ingresso

Tra le piattaforme più apprezzate vi è Google Digital Garage, che mette a disposizione corsi gratuiti accompagnati da certificazioni ufficiali. Il percorso Fondamenti di marketing digitale è uno dei più seguiti, poiché affronta con chiarezza concetti fondamentali legati al posizionamento sui motori di ricerca, alla pubblicità online e alla gestione dei dati. Avere questo certificato sul proprio curriculum indica a un datore di lavoro la volontà di aggiornarsi e la capacità di padroneggiare strumenti digitali di base, qualità sempre più richieste in settori che spaziano dall’e-commerce alle relazioni con i clienti.

HubSpot Academy: il segno distintivo per chi lavora nel marketing

Chi desidera distinguersi nell’ambito del marketing può rivolgersi a HubSpot Academy, che offre corsi gratuiti corredati da certificazioni riconosciute a livello internazionale. Tra le più apprezzate vi sono quelle dedicate al content marketing e all’inbound marketing, che formano competenze immediatamente applicabili in contesti aziendali. Le imprese valutano positivamente questi attestati perché provengono da un brand che ha contribuito a definire i modelli contemporanei di gestione dei clienti e di automazione del marketing. Inserire una certificazione HubSpot nel proprio profilo professionale trasmette l’immagine di una persona aggiornata e pronta a portare valore a un team già strutturato.

Google Skillshop: competenze tecniche con riconoscimento ufficiale

Un altro riferimento che offre certificazioni di grande peso è Google Skillshop. Le certificazioni relative a Google Ads e a Google Analytics, disponibili gratuitamente dopo il superamento di test ufficiali, hanno un impatto diretto sulla valutazione dei recruiter. Dimostrare la capacità di pianificare e gestire campagne pubblicitarie, o di interpretare correttamente i dati di traffico, costituisce un vantaggio evidente per chi desidera lavorare in agenzie digitali o in reparti marketing interni alle aziende. Si tratta di competenze tecniche molto richieste, che certificano l’aderenza del candidato alle esigenze operative delle imprese.

edX e UniAthena: il prestigio della formazione accademica

Anche il mondo accademico ha reso accessibili certificazioni gratuite che valgono nel mercato del lavoro. La piattaforma edX ospita corsi offerti da università come Harvard, MIT e Berkeley, i cui attestati digitali possono essere aggiunti al proprio profilo per dimostrare una formazione di respiro internazionale. Allo stesso modo UniAthena mette a disposizione percorsi formativi che rilasciano certificazioni riconosciute in diversi Paesi. Questi attestati comunicano al selezionatore la capacità di intraprendere un percorso strutturato e la volontà di confrontarsi con standard elevati, elementi che rafforzano la credibilità del candidato.

Alison e Digital Coach: la versatilità che piace ai recruiter

Per chi cerca certificazioni che coprano competenze trasversali, Alison rappresenta una risorsa preziosa. La piattaforma permette di ottenere certificati legati al marketing digitale, all’uso di strumenti Google e alla monetizzazione dei contenuti su YouTube. Digital Coach invece arricchisce i profili con attestati che dimostrano familiarità con diversi canali del web marketing. Queste certificazioni risultano particolarmente utili quando il candidato desidera mostrare al recruiter una visione ampia e la capacità di muoversi con agilità in contesti multicanale.

Comincenter: quando il recruiter guarda al futuro

Un segnale forte di aggiornamento professionale è dato dalle certificazioni legate all’intelligenza artificiale e alle nuove tecnologie. Comincenter propone corsi che rilasciano attestati focalizzati sul rapporto tra marketing e AI, un’area che sta attirando crescente interesse da parte delle imprese. Presentarsi a un colloquio con una certificazione che testimonia competenze avanzate in questo ambito significa comunicare non soltanto preparazione tecnica, ma anche capacità di intercettare i trend che plasmano il futuro del lavoro digitale.

Dalla certificazione alla candidatura vincente

Ottenere certificazioni gratuite è un primo passo, ma la loro efficacia dipende da come vengono presentate. Inserirle nel curriculum, affiancandole a esperienze pratiche e a progetti concreti, permette di mostrare coerenza tra attestati e attività svolte. Pubblicarle sul profilo LinkedIn, arricchite da una descrizione delle competenze acquisite, aumenta la visibilità verso i recruiter che utilizzano la piattaforma come strumento di selezione. Raccontare in modo chiaro come un certificato abbia permesso di gestire un progetto o di risolvere un problema rappresenta la prova più convincente per chi deve decidere se procedere con l’assunzione. Le certificazioni gratuite hanno quindi un valore reale perché diventano strumenti di comunicazione della propria professionalità, capaci di trasformare un profilo in linea generale in una candidatura distintiva e competitiva.

Fonti consultate

• Google Digital Garage

   

• HubSpot Academy

   

• Google Skillshop

   

• edX

   

• UniAthena

   

• Alison

   

• Digital Coach

   

• Comincenter

   

Alessia Cammilli