Secondo lavoro o business digitale? Le strade per un reddito in più

Perché sempre più persone cercano un secondo reddito

Negli ultimi anni l’interesse verso un’entrata aggiuntiva è cresciuto in modo costante. L’inflazione, i cambiamenti del mercato del lavoro e l’aumento dei costi fissi hanno spinto professionisti e famiglie a cercare nuove soluzioni. Secondo l’ISTAT, l’aumento del costo della vita in Italia ha inciso in particolare sui redditi medio-bassi, con un impatto diretto sulla capacità di risparmio e sulla gestione delle spese quotidiane. In questo contesto, l’idea di affiancare all’attività principale un secondo lavoro o un business digitale si è trasformata in una vera e propria necessità.

1. Il quadro generale del secondo lavoro in Italia

Il secondo lavoro tradizionale rappresenta la via più immediata per integrare il reddito. Un’analisi di Eurostat mostra che circa il 13 per cento dei lavoratori europei ha un impiego aggiuntivo oltre a quello principale. In Italia si tratta spesso di lavori part-time nei settori del commercio, dei servizi alla persona o della ristorazione. L’impatto economico, pur concreto, resta contenuto: mediamente un impegno extra di 15 ore settimanali garantisce circa 500–800 euro lordi al mese.

Il vantaggio è l’immediatezza, perché si tratta di attività facilmente reperibili e a basso rischio. Il limite, tuttavia, sta nel tempo: le ore disponibili sono finite e la crescita resta bloccata. A ciò si aggiunge l’aspetto fiscale. Un secondo contratto di lavoro subordinato aumenta la base imponibile IRPEF, con un’aliquota più alta e una riduzione del netto. In sostanza, il guadagno lordo non coincide con la reale entrata aggiuntiva in busta paga.

2. Il business digitale come alternativa scalabile

Negli stessi anni, il business digitale si è imposto come una delle principali vie per costruire redditi extra. La crescita globale dell’e-commerce e dei servizi online conferma questa tendenza. Secondo Oberlo, nel 2024 gli acquirenti digitali hanno superato i 2,7 miliardi. L’Italia, come riportato dall’Osservatorio eCommerce del Politecnico di Milano, ha raggiunto un valore complessivo di oltre 54 miliardi di euro nel commercio elettronico, con un incremento costante negli ultimi cinque anni.

Le opportunità spaziano dall’apertura di un negozio online alla consulenza da remoto, dal marketing di affiliazione alla creazione di contenuti digitali e corsi online. A differenza del secondo lavoro tradizionale, il digitale offre un potenziale di crescita che non dipende esclusivamente dalle ore lavorate. Una volta impostato, un e-commerce o un prodotto digitale può generare entrate ricorrenti anche quando non si è attivamente impegnati.

3. La questione fiscale e i numeri reali

La differenza tra un secondo lavoro e un business digitale si coglie soprattutto nell’aspetto fiscale. Un dipendente con stipendio netto di 1.800 euro che accetta un secondo part-time da 700 euro lordi al mese si ritrova con un netto effettivo vicino ai 450 euro, perché la somma dei redditi lo colloca in una fascia IRPEF più alta. Con lo stesso impegno, se si apre una partita IVA in regime forfettario, il guadagno netto può arrivare a circa 600 euro, grazie al coefficiente di redditività e all’imposta sostitutiva al 15 per cento, come spiegato da Fiscozen.

Un esempio pratico aiuta a chiarire: un freelance che offre servizi digitali a tariffa media di 50 euro all’ora, con 15 clienti fissi al mese, ottiene 750 euro di entrate aggiuntive. Se il numero sale a 20 clienti, l’incasso mensile extra supera i 1.000 euro, con un netto che, in regime agevolato, resta competitivo rispetto a un lavoro subordinato.

4. Gli strumenti operativi del business digitale

Il business digitale non è privo di complessità e richiede strumenti concreti. Il primo passo è la creazione di una presenza online solida, con un sito ottimizzato SEO e contenuti in grado di intercettare le ricerche degli utenti. Fondamentale è anche presidiare i social media, considerando che oltre il 70 per cento degli italiani li utilizza regolarmente, secondo Statista.

Un ulteriore elemento è rappresentato dai sistemi di gestione clienti (CRM), che permettono di organizzare i contatti, profilare le preferenze e mantenere viva la relazione con chi ha già acquistato. Uno studio riportato da Harvard Business Review mostra che anche un piccolo aumento nella retention dei clienti può incrementare i profitti tra il 25 e il 95 per cento. Questo spiega perché nel digitale la fedeltà del cliente ha un valore ancora più elevato rispetto al commercio tradizionale.

5. Impatto su famiglie e professionisti

Dal punto di vista delle famiglie, avere un’entrata integrativa di 500–800 euro mensili significa maggiore sicurezza nella gestione di mutui e spese correnti. Con l’aumento dei costi energetici e alimentari, segnalato da Reuters, il secondo reddito si traduce in margini utili per evitare di intaccare i risparmi.

Per i professionisti, invece, il business digitale è anche una forma di diversificazione. Dipendere da una sola fonte di reddito espone a rischi, soprattutto in contesti di mercato instabili. Avere una seconda entrata online significa costruire un cuscinetto economico, ma anche sviluppare competenze nuove, dall’uso delle piattaforme digitali alla comunicazione diretta con i clienti.

6. Lezioni pratiche e scenari di crescita

Chi sceglie un secondo lavoro tradizionale trova opportunità soprattutto nel commercio al dettaglio e nei servizi, con retribuzioni orarie tra i 7 e i 10 euro, come emerge dalle offerte monitorate da Indeed. Con 15 ore settimanali il reddito lordo aggiuntivo raggiunge circa 600 euro, ma il netto resta più basso a causa della tassazione.

Un business digitale, invece, può avere margini superiori. Un consulente freelance che struttura pacchetti di servizi online con tariffa media di 300 euro e riesce a lavorare con dieci clienti al mese ottiene 3.000 euro lordi. In regime forfettario il netto rimane oltre i 2.400 euro, una cifra che supera nettamente quella di un secondo impiego tradizionale. Questo dimostra che, a fronte di un investimento iniziale più alto in competenze e tempo, il digitale offre una prospettiva di crescita più ampia.

Conclusione

La scelta tra secondo lavoro e business digitale dipende dalle esigenze personali e dal livello di rischio che si è disposti ad affrontare. Il lavoro extra tradizionale garantisce entrate immediate e sicure, ma difficilmente porta a una crescita sostenuta. Il business digitale richiede più impegno all’inizio, ma consente di costruire un reddito scalabile e diversificato. Pianificazione, strumenti adeguati e accompagnamento professionale restano elementi essenziali. In questo percorso il supporto di realtà come Vismarcorp diventa decisivo, perché consente a imprese e professionisti di tradurre un’idea di reddito aggiuntivo in un progetto concreto di sviluppo economico.

In sintesi

Un secondo lavoro tradizionale garantisce guadagni rapidi ma limitati. Un business digitale richiede un avvio più impegnativo, ma può superare la soglia dei 3.000 euro mensili grazie a scalabilità e vantaggi fiscali. La scelta migliore dipende dagli obiettivi, ma entrambe le strade mostrano come costruire un reddito in più sia oggi possibile e sempre più diffuso.

Fonti

• ISTAT – Inflazione
  
  
• Eurostat – Multiple jobholders statistics
  
  
• Oberlo – Number of digital buyers
  
  
• Politecnico di Milano – Osservatori eCommerce
  
  
• Fiscozen – Guadagnare 3.000 euro al mese con partita IVA
  
  
• Statista – Social media usage in Italy
  
  
• Harvard Business Review – The Value of Keeping the Right Customers
  
  
• Reuters – Euro zone inflation
  
  
• Indeed – Offerte secondo lavoro in Italia